这种花法老板们求我别再创业（84集）

当 “亏损” 成为总裁的 KPI，当 “烧钱” 变成拯救公司的神操作，你敢相信这看似荒诞的剧情，竟藏着最热血的逆袭故事吗？短剧《这种花法老板们求我别再创业》用一场穿越与系统绑定的奇遇，让濒临破产的公司在 “疯狂撒钱” 中起死回生，更在商战博弈里写满人情温度与格局，每一句台词都戳中爽点，每一个反转都颠覆想象。

故事的主角王诩，一睁眼就从普通人变成了快倒闭公司的总裁，刚接手就被财务告知 “公司亏损严重，资金链随时断裂”，还没等他消化这烂摊子，“败光系统” 突然绑定 —— 新手任务是一周内花光两个亿，且所有花费必须用于公司投资，不可私用或赠予，任务成功就能获得等额现金返还。这哪是破产危机，分明是老天爷递来的 “烧钱许可证”！可公司里的老臣们还蒙在鼓里，董事会主张 “裁员 30%、缩减所有项目预算”，试图靠 “省” 度过难关，王诩当场反驳 “节省个屁”，直接推翻保守方案：不仅要 “有多少人招多少人”，还要给所有新老员工薪资翻倍！

这波操作直接让下属傻了眼，毕竟按这规模，每个月预算至少要多花一千万。可王诩的疯狂才刚刚开始，他翻出公司亏损最严重的项目清单，对着烧了一千万的共享单车项目，大手一挥 “追加三千万投资”，连董事会的反对都成了耳旁风 ——“我不是在询问你们的意思，而是在通知你们”。就在众人以为王诩疯了时，金沙江创投的朱骁虎主动找上门，带着一个亿的融资意向，却提出要占 50% 股份的苛刻条件。换做别人早喜出望外，王诩却硬气回怼 “区区一个亿，就想拿 50% 的股份？”，当场拒绝这笔 “救命钱”，还揭穿了董事会成员张涛吃回扣的黑料，直接把这位 “元老” 开除，顺带请来金牌经理人胡不言担任副总，稳住公司核心团队。

可风波远未平息，朱骁虎被拒后恼羞成怒，先是派人去挖王诩的地推团队，得知地推底薪八千、周末双休、节假日三倍工资后，惊得直呼 “王诩疯了”；后来又联合被开除的张涛，想通过竞拍湘省最大自行车厂 “津门飞鸽”，卡住共享单车的供应链。王诩得知后，直接让胡不言备战竞拍会，还跟朱骁虎、张涛立下赌约：要是王诩赢了，对方就得下跪叫爷爷；要是输了，王诩就宣布公司破产。竞拍会上，朱骁虎一开始志在必得，喊价到一个亿就以为稳了，没想到王诩直接加到一亿五千万，还放话 “接下来无论你们怎么加价，我都跟加五千万”。朱骁虎笃定王诩拿不出钱，嘲讽他 “等着坐牢吧”，结果王诩当场让秘书转账一亿五千万，不仅拍下 “津门飞鸽”，还拿出朱骁虎涉嫌犯罪的证据，让这位创投大佬只能屈辱下跪，彻底赢下第一回合。

本以为花光两亿能喘口气，系统又发布新任务：一个月内败光五十亿！王诩刚发愁钱怎么花，朱骁虎就带着 “小橙单车” 杀回湘省，打算用十亿推广费抢占市场。董事会慌了，毕竟公司刚花了一亿五千万买工厂，账上看似没钱了，可王诩却笑着说 “正愁五十亿花不出去”。他立刻制定 “烧钱计划”：拿 5 亿成立员工薪资保障基金，让员工安心；投 10 亿给研发部，把无桩共享单车升级成 “轻量化防爆胎 + GPS 电子锁” 的智能款；拨 5 亿给市场部做小礼品，吸引用户注册；再拿 5 亿搞 “群星森林” 项目 —— 用户骑行积累的碳排放量，能兑换公司在沙漠种植的树苗，让商业项目多了份公益温度；最后剩下的 20 亿，全用来跟朱骁虎抢市场，还双倍薪资挖走对方 80% 的地推团队。

朱骁虎一开始还沾沾自喜，看着自己的市场份额涨到 40%，嘲笑王诩“没钱做推广，造出来的车都是废铁”，可等王诩的智能单车投放到市场、“群星森林” 引发全网好评后，小橙单车的市场份额直线下滑，朱骁虎砸进去的十五亿打了水漂，连公司都面临弹劾危机。可他仍不死心，竟想出调包共享单车二维码的下三滥手段，以为能神不知鬼不觉地偷用户，结果王诩早让胡不言带着人蹲点，拍满一硬盘证据，直接交给执法者，让朱骁虎彻底身败名裂。

就在王诩好不容易花完五十亿，系统又抛出更离谱的任务：三个月内用正当商业途径败光两百亿！这次王诩遇到了新的挑战 —— 湘省大学的师生带着人工智能研究成果找上门，哭诉外资企业优步的杰克等人，不仅严控科研经费，还殴打、囚禁学生，想霸占这项能改变未来的技术。王诩当即决定 “以个人名义向湘省大学入资十亿”，成为最大股东后，直接跟杰克对峙，拿出对方违法的监控证据和视频录像，逼得杰克只能灰溜溜退场，还承诺 “一周内让人工智能成果面世”，不让师生们的心血白费。

解决完外资危机，王诩又把目光投向网约车领域。当时湘省已有优步和快滴（朱骁虎背后的公司）两大巨头，下属劝他 “贸然入场至少要花三个亿，风险太大”，王诩却满不在乎 “才三个亿？未免太少了”，直接砸十亿启动 “群星网约车计划”，推出 “司机底薪一万起步、每日接够 20 单就有底薪、缴纳五险一金、公司提供车辆” 的福利，还放出 “百亿计划” 的消息，瞬间吸引两万司机注册，逼得快滴一天内有一万司机注销。快滴联合优步想打价格战，结果王诩先让司机 “暂时下线”，引诱对方降低服务标准、恢复原价，再突然带着满配福利回归，还曝光了快滴总裁杨灿的阴谋证据，彻底垄断网约车市场。

可两百亿的 “败光任务” 还没完成，王诩又盯上了物流行业 —— 这个被里吧的马总垄断多年的领域。下属劝他 “里吧驿站遍布全国，我们没任何优势”，王诩却偏要 “跟前辈赌一把”，赌约是一个月后比物流速度和便民程度，输了就自动退出行业。他砸三十亿购置场地、飞机和一万辆亚比迪电车，还定下 “招聘残疾人当投递员和驿站人员，薪资与正常员工无异” 的规矩，哪怕下属担心 “偏远地区配送慢，会影响赌约结果”，他也坚持 “有些事情不是用钱能衡量的”。

赌约当天，里吧的马总带着自信展示 “城区快递半小时送达” 的成绩，嘲笑王诩“连航空线都不完整，配送平均要一天”。可当王诩的配送视频播放时，所有人都沉默了：视频里，残疾人投递员虽然动作慢，却认真地把每一个快递送到用户手上；在偏远山区，群星物流的员工冒着山路崎岖，把快递送到独居老人家门口，还帮忙把东西搬进屋里。王诩说：“我从一开始就没打算赢赌约，我只是想借马总的势，让大家看到偏远地区的需求，看到残疾人也能正常工作 —— 他们需要的不是同情，而是一个平等的机会。” 最后，马总看着群星物流覆盖满偏远地区的地图，主动认输：“你赢了，赢在比我多了一份温度。”

这部短剧最动人的，从不是 “败光多少钱” 的爽感，而是王诩在疯狂烧钱背后的坚守 —— 他说 “公司初创，最重要的是人”，所以哪怕背负亏损也要给员工翻倍薪资；他说 “属于我们的东西，绝对不能让外资入侵”，所以敢跟杰克硬刚，守护科研成果；他说 “星星之所以被称为星星，是因为它在夜晚照亮了前方的道路”，所以愿意花数十亿去关注偏远地区和残疾人，让商业不止有利益，还有人情与担当。当其他老板在算计 “怎么省钱、怎么占股份” 时，王诩用一句 “花钱比赚钱还难，但有意义的花钱，再难也值”，活成了商界最不一样的烟火。

人物群像

王诩：穿越后绑定 “败光系统” 的公司总裁，看似疯狂烧钱，实则有勇有谋、重情重义。不被短期利益裹挟，既敢跟资本大佬硬刚，也愿为普通员工、残疾人、科研师生发声，用 “败光钱” 的方式，把濒临破产的公司打造成有温度、有格局的企业。

朱骁虎：金沙江创投总裁，傲慢自负、唯利是图。前期想靠融资占王诩公司 50% 股份，被拒后屡次使绊子（挖人、卡供应链、调包二维码），最终因违法操作身败名裂，是典型的 “精致利己主义者” 代表。

胡不言：金牌经理人，能力出众、忠诚可靠。从一开始被王诩请来担任副总，就全力配合他的 “烧钱计划”，无论是竞拍 “津门飞鸽”，还是蹲点抓朱骁虎的把柄，都展现出极强的执行力，是王诩的 “左膀右臂”。

张涛：原公司董事，贪婪自私、吃里扒外。利用职务之便吃回扣，还联合朱骁虎算计公司，被王诩揭穿后恼羞成怒，最终沦为 “被清理的垃圾”，是公司里的 “蛀虫” 形象。

杰克：优步公司代表，嚣张跋扈、无视法律。为抢占人工智能技术，严控湘省大学科研经费，甚至殴打、囚禁学生，最终被王诩用证据逼退，是 “外资霸权” 的负面典型。

马总：里吧物流创始人，行业前辈，前期自信且略带傲慢，认为王诩“年轻气盛”，但在看到群星物流的公益举动后，能坦然认输，展现出成熟商人的气度。

杨灿：快滴总裁，阴险狡诈、野心勃勃。联合朱骁虎、杰克想垄断网约车市场，还试图通过不正当竞争搞垮王诩，最终因阴谋败露而失败。

经典金句

“我不是在询问你们的意思，而是在通知你们，懂了吗？” ——王诩面对董事会反对时，展现出不容置疑的领导力，打破保守思维的束缚。

“区区一个亿，就想拿 50% 的股份？过分，老子还有更过分的！” —— 面对朱骁虎的苛刻融资条件，王诩毫不妥协，守住公司主权，硬气十足。

“在我这，懂事的人才是董事，你嘛，顶多算一片乐事。” ——王诩开除吃回扣的张涛时，用幽默又犀利的话语，揭穿对方的 “蛀虫” 本质。

“公司有难，凡是真心为公司付出的，我都会记在心里；至于那些只会卖主求荣的蛀虫，公司一个都不会留。” ——王诩向众人解释为何加薪、拒融资，明辨是非，深得人心。

“半场开香槟的人，一般都是输得最惨的。” ——朱骁虎嘲讽王诩拿不出竞拍资金时，王诩的反击，精准预判对方的傲慢结局。

“商场如战场，不破不立，我这叫将对手直接扼杀在摇篮里。” ——王诩解释为何要多花三千万拍下 “津门飞鸽”，展现出长远的商业眼光。

“钱谁都有，很多事情没人去做，我会去做。” ——王诩选择把物流重心放在偏远地区、招聘残疾人时，道出自己的初心，无关利益，只为责任。

“他们只是比普通人多了一些缺陷，不是吗？我们群星物流要做的，不光是赢下这一场豪赌，而是想让大家知道，这群先天有缺陷的人，也是可以正常工作的。” ——王诩为残疾人员工发声，打破偏见，让商业充满温度。

“星星之所以被称之为星星，是因为它在夜晚照亮了前方的道路，带来期望与光明，这就是我们群星存在的意义。” ——王诩诠释公司名字的含义，格局拉满，超越了单纯的商业目标。

“我从一开始就没打算赢赌约，我只是想借马总的势，让大家看到偏远地区的需求，看到残疾人也能正常工作 —— 他们需要的不是同情，而是一个平等的机会。” ——王诩道出参与赌约的真正目的，无关输赢，只为传递善意与公平。